Tunjangan pengangguran di Spanyol iuran dan non-iuran empat puluh empat Spanyol memiliki penduduk kurang perempuan daripada laki-laki yang bekerja dalam kerja sektorUtama tunjangan yang dibayarkan kepada para penganggur adalah iuran tunjangan dikenal sebagai 'prestación por desempleo'. Manfaat asuransi pengangguran termasuk kontribusi keuangan untuk orang menganggur didasarkan pada apakah individu adalah benar-benar atau sebagian menganggur. Hal ini juga memberikan kontribusi keuangan dari jaminan Sosial selain asuransi pengangguran. Hal ini juga akan memberikan pelatihan, penyuluhan, dan pelatihan kejuruan untuk membantu individu mendapatkan pekerjaan. Dalam rangka untuk menerima iuran manfaat seseorang harus secara hukum menganggur setelah membuat pengangguran kontribusi setidaknya hari dalam enam tahun terakhir dan didaftarkan dengan kerja pemerintah sebagai tersedia untuk bekerja pengangguran manfaat yang dibayarkan selama minimal empat bulan dan maksimal dua puluh empat bulan, berdasarkan periode yang pengangguran orang yang telah memberikan kontribusi. Manfaat jumlah yang didasarkan pada paling baru hari gaji dengan investasi minimum dan jumlah maksimum. Gaji harian rata-rata hari terakhir dikalikan dengan tiga puluh hingga tiba di sebuah manfaat bulanan dasar. Manfaat bulanan jumlah tujuh puluh basis bulanan untuk enam bulan pertama dari pengangguran dan lima puluh basis bulanan untuk bulan tambahan, kecuali dibatasi oleh minimum atau maksimum jumlah yang diizinkan. Jumlah dasar ditambah jika orang menganggur memiliki tanggungan anak-anak. Tergantung anak hidup dengan penerima dan lebih baik di bawah usia dua puluh atau enam puluh enam atau lebih tua dengan cacat dari tiga-puluh-tiga atau lebih. Seorang anak mungkin tidak akan tergantung dari beberapa pengangguran penerima. Manfaat bulanan jumlah batas dihitung dengan menggunakan bulanan Pendapatan Masyarakat Turun. Pengangguran dari kerja paruh waktu dimodifikasi berdasarkan jumlah jam kerja. Pajak penghasilan pribadi (lihat Perpajakan di Spanyol) dan iuran jaminan Sosial yang dipotong dari bulanan jumlah keuntungan. Saat menerima tunjangan pengangguran, pekerja harus tetap terdaftar dengan jaminan Sosial. Jumlah jaminan Sosial penghasilan dari tunjangan pengangguran akan didasarkan pada rata-rata pemotongan untuk 'umum kontinjensi' (. tujuh dari gaji) dari sebelumnya enam bulan kerja 'Subsidio de desempleo' adalah non-iuran manfaat ditargetkan pada orang-orang yang tidak lagi memenuhi syarat untuk iuran manfaat karena durasi pengangguran atau kurangnya kontribusi dan artinya-dependent. Kedua penyumbang dan non-iuran manfaat yang dibiayai melalui. kontribusi oleh karyawan dan, lima oleh pengusaha pada karyawan gaji hingga euro per bulan Ada banyak orang-orang penyandang cacat di Spanyol. Menurut Statistik Nasional survei salah satu dari orang-orang cacat mampu bekerja tapi harus mengatasi pekerjaan tertentu hambatan-hambatan dalam rangka untuk dipekerjakan. Hambatan dapat mencakup pelatihan hambatan dan hambatan pendidikan. Pada tahun, Spanyol meloloskan undang-undang untuk membantu individu dengan cacat untuk mendapatkan pekerjaan. Hukum ini dikenal sebagai Hukum untuk orang-Orang Cacat ini Integrasi Sosial. Hukum hanya berlaku untuk pemilik bisnis dengan lebih dari lima puluh pekerja. Undang-undang mengharuskan bahwa dua dari mempekerjakan karyawan dan pekerja untuk dapat dinonaktifkan. Itu membantu mengintegrasikan pengangguran kembali ke populasi. Jika seorang individu dalam Uni Eropa yang menerima tunjangan pengangguran di negara lain di Eropa mereka juga memenuhi syarat untuk menerima tunjangan pengangguran di Spanyol. Keadaan yang diperlukan adalah bahwa itu adalah maksimal tiga bulan. Batas maksimum seseorang dapat menerima manfaat dari negara lain adalah IPREM.
Jumlah anak-anak bahwa penerima telah juga akan memberikan kontribusi untuk jumlah yang mereka terima.
